Leitbild

Über unsere Ausbildung, Weiterbildung und Umschulungen

Ausbildung und Weiterbildung haben klare Leitbilder. Das Schulungszentrum Dr. Kienbacher definiert die Rahmenbedingungen der Kurse und Ausbildungen klar.

Identität

Das Schulungszentrum Dr. Kienbacher – Akademie für Gesundheitsberufe ist eine private Bildungseinrichtung zur Erwachsenenbildung, welche ein umfassendes Angebot an beruflichen Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich anbietet.

Im Zentrum stehen derzeit 3 gesetzlich geregelte Ausbildungskurse sowie eine zertifizierte Ausbildung zur Medizinischen Verwaltungsassistenz:
Medizinische/r Masseur/-in inkl. Spezialqualifikationen Elektrotherapie, Hydro- und Balneotherapie und Basismobilisation lt. MMHm-AV
Heilmasseur/-in lt. MMHm-AV
Ordinationsassistenz lt. MABG
Medizinische Verwaltungsassistenz
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Davon werden modulhaft berufliche Weiterqualifikationen im Sinne des lebenslangen Lernens abgeleitet, die als weiterführende Kurse angeboten werden.

Die Kurse werden als Ganztags- und Abendlehrgänge, Workshops und Seminare (auch an Wochenenden) angeboten.

Durch die Bildungsangebote wird Schulabgängern/-innen und Quereinsteigern/-innen die Möglichkeit des beruflichen Neuanfangs bzw. Wiedereinstiegs ermöglicht.

Führung

Die Führungsprinzipien beinhalten:

Wertschätzung, Toleranz und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern/-innen – unabhängig von ihrer Stellung im Unternehmen
Förderung von Qualifizierung, Eigenverantwortlichkeit und Autonomie der Mitarbeiter/-innen zur optimalen Entfaltung ihrer Persönlichkeit, ihrer Fähigkeiten und ihres Leistungsvermögens
Förderung des Bewusstseins, dass jeder mit seinem/ihrem Verhalten und seiner/ihrer Leistung zum Gelingen des Ganzen beiträgt.

Damit wird Vertrauen, Verbindlichkeit und ein von gegenseitiger Unterstützung geprägtes Arbeits- und Kommunikationsklima geschaffen.

Das Schulungszentrum ist ein seit Jahren bestehendes Unternehmen, dessen Strukturen verbindlich geregelt sind, damit sie unabhängig vom Wirken einzelner Mitarbeiter /-innen bestehen können.

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Werte

Das Schulungszentrum steht für qualitativ hochwertige Ausbildung und Transparenz seiner Angebote.

Um den Qualitätsanspruch erfüllen zu können, werden Maßnahmen zur Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität kontinuierlich angewandt:

Evaluation des Raum- und Personalkonzepts durch die zuständige Behörde (MA 40)
Regelmäßige Evaluierung der Teilnehmer/-innen anhand von Fragebögen
Regelmäßige Evaluierung der Vortragenden durch die Teilnehmer/-innen
Regelmäßige Evaluierung des Praktikums durch Teilnehmer/-innen und Praktikumsleiter/-innen
Auswertung und Umsetzung der Fragebogenergebnisse – kontinuierliche Verbesserungen werden durchgeführt
Umsetzung interner Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern/-innen –Qualitätszirkeln von Mitarbeitern/-innen und Vortragenden
Mitarbeiter/-innengespräche und Supervisionen für Ausbildungsteilnehmer/-innen.

Die Praktikumsstellen, die für die Durchführung des Praxisteils der Ausbildungskurse verantwortlich sind, sind nach ISO-Norm ISO 9001:2000 zertifiziert, sodass auch dort die qualitätssichernden Maßnahmen kontinuierlich nachgewiesen sind.

Pädagogik

Das Schulungszentrum legt bei den pädagogischen Prozessen Wert auf

Beurteilung der Stärken und Fähigkeiten der Teilnehmer/-innen, diese zu fördern und Selbstlernprozesse zu initiieren
Eine lebendige Lernatmosphäre durch innovative Unterrichtsmethoden
Förderung der Teilnehmer/-innen in der sozialpädagogischen Betreuung und Prozessbegleitung durch die Vereinbarung von Zielen und Lernschritten, Eigenverantwortung und Selbstkontrolle
Herstellung intensiver Bezüge zur beruflichen Praxis und praxisnahe Gestaltung der gesetzlich geregelten Ausbildungslehrgänge
Schaffung eines modernen zeitgemäßen Zugangs zum Lernen
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Ressourcen

Die wichtigsten Ressourcen sind die Kompetenzen und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter/-innen.

Das Schulungszentrum verfügt über neue und modern ausgestattete Unterrichts- und Schulungsräume, einen Shop, einen Aufenthaltsraum und Dachterrasse sowie bedarfsgerechtes und umfangreiches Unterrichts- und Anschauungsmaterial.

Ziele

Das Schulungszentrum steht für Kontinuität und ein hohes Maß an Qualität. Es möchte durch seine Ausbildungsangebote überdurchschnittliche Abschlüsse erzielen. Dafür werden die Mitarbeiter/-innen ständig qualifiziert und motiviert.

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Die Kursteilnehmer/-innen sollen eine hochqualitative Ausbildung erhalten und damit konkurrenzfähig am Arbeitsmarkt werden und bleiben.